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2018年下半年湖北人力资源管理师考试题型

2018-01-25 15:42来源:人力资源师考试网 考试必看
  人力资源管理师的考试内容为人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
  人力资源管理师考试分4个等级,分别为高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师和人力资源管理员,其中最高级别为高级人力资源管理师,最低级别为人力资源管理员。
  2018年11月18日【星期日】下半年湖北人力资源师考试内容、考试题型、试卷权重分布如下表:
职业 等级 鉴定内容 考试题型 题量 考试形式 分值 权重
企业
人力
资源
管理师
4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、计算、综合题等   纸笔作答 100 100%
2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、综合题等 100 100%
综合评审 论文撰写   纸笔作答 100 100%
1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10%
理论知识 100 90%
专业能力 简答、综合题等   纸笔作答 100 100%
综合评审 论文撰写   纸笔作答 100 100%


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